记者日前从全省2015年度目标责任年终考核动员培训会上获悉，我省8个考核组从2016年1月初至31日，对全省14个市(区)和78个省直部门完成省委、省政府下达的2015年度目标任务情况、领导班子发挥职能作用、党建工作和党风廉政建设情况、领导干部履行岗位职责和遵守廉政准则情况进行全面考核，确定考核等次，兑现奖惩。

 

 

　　据了解，目标责任考核实行百分制，按照平时考核监控、自查总结、目标任务考核、民主测评、社会评价、数据汇总等程序进行。按照“考少、考精、考重点”的原则，将会对指标体系进行适当“减负、瘦身”，力求突出重点任务、职能职责、区域特色。在优化方式方法方面，坚持务实从简、增强实效，改进现行考核中不合时宜的内容，精简考核流程中繁琐重复的东西，力戒形式主义和表面文章。在优化分值权重方面，把党的建设放到应有高度，进一步增加社会评价和党建考核分值权重，不断强化重视党的建设、重视群众公论的工作导向。

 

 

　　这次考核将突出“严”字。经济发展要坚持质量效益标准，主要看在保持一定速度的前提下，结构调整优化好不好，创新驱动能力强不强，环境资源代价大不大，有没有走出发展新路子，开辟发展新境界。民生改善要坚持群众满意标准，实施精准扶贫、建设保障用房、推动创业就业，不光要看数量，更要看实际效果，看群众生活有没有真改善、收入有没有真提高、心里是不是真满意。环境保护要坚持碧水蓝天标准，主要看雾霾治理、防污减排、水质保护力度大不大、措施硬不硬、效果好不好，有没有让老百姓呼吸上清洁的空气、喝上干净的水，还老百姓一片碧水蓝天。(记者齐小英)